Te milyen típusú vezető vagy? Vezető típusú vezető vagy, vagy pátyolgató típusú vezető vagy? Az észrevételem az, hogy azok, akik a pátyolgatói vezetői stílust képviselik, azok egyszerűen nem engedik meg a csoportjuk tagjainak, hogy a különböző kihívásokhoz felnőhessenek, és megtapasztalják az önállóságot.

Ezt már sok kismamánál is megfigyeltem, amikor ott őrködnek a kicsik felett, és nem hagyják, hogy a gyerek maga másszon fel egy építményre, hanem a saját kezükkel teszik a gyerek kezét-lábát a következő fokozatra.

Én magam a vezető típusú vezetők közé sorolom magam, mert az Aikidó gyakorlása során megtanultam, hogy a megfigyelés, tesztelés (gyakorlás) majd a tanítás folyamata az, ami a legjobb folyamat a tanulásban a magasabb szintek eléréséhez.

Az én vezetői stílusom: tegyél le valamit az asztalra, lássam az eredményeidet, hívd fel magadra a figyelmet, és meg fogod kapni a fejlődéshez szükséges tudást.